Отсрочка по семейному положению
Добрый день! Есть несколько вопросов :
1.Можно ли получить отсрочку по семейному положению если :матери 61,отцу 60 лет в семье двое детей, но дочь многодетная мать и находиться в декретном отпуске т.е считается нетрудоспособный, и сын по сути один кто может обеспечить. Только возраст родителей играет роль или нужны справки?
2.с изменением закона и когда он будет изменён, если возможна отсрочка по первому вопросу утратит ли она силу?
3.на какой срок возможна такая отсрочка?
4.какие документы нужны будут военкомату?
ОТВЕТЫ НА ВОПРОС (1)
Поскольку закон, вносящий поправки в том числе и в Закон «О воинской обязанности и военной службе», должен будет вступить в силу во время осеннего призыва в этом году вступил в силу 1 сентября 2018 года, то ответ будет с учетом этих поправок.
Во-первых, отец будет трудоспобным. Во-вторых, пребывание в отпуске по уходу за ребенком не делает человека нетрудоспособным. Так что пока отцу не исполнится 61,5 лет (или еще через полгода, если ему исполнилось 60 лет после 1 июля), а сестра не получит инвалидность первой или второй группы или не уедет за границу (что должно подтверждаться получением ею паспорта серии РР и постановкой на консульский учет за границей, иначе будет очень трудно доказывать), у вас не появится оснований для отсрочки по нетрудоспособности родителей.
Отсрочка по семейному положению предоставляется при наличии перечисленных в части шестой статьи 32 Закона «О воинской обязанности и военной службе» обстоятельств и действует всё время, пока эти обстоятельства существуют.
PS хочешь индивидуальную консультацию? Запишись и оплати в тг.
Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком («декретный», до трехлетия ребенка) это не одно и то же. Если у сестры первый отпуск уже закончился или он закончится к октябрю, то нет практического смысла выяснять, была она трудоспособной тогда или нет. Какой ответ из МО вы имеете в виду? Киньте ссылку.
Она находится в отпуске дикретном, ребенку нет года ещё даже.
Когда отцу исполняется 61? Отсрочка предоставляется при наличии нетрудоспособных родителей. Нетрудоспособными родителями считаются отец и мать достигшие общеустановленного пенсионного возраста (в 2018 это 56/61) или инвалиды 1/2 группы. Если к концу ноября отцу не исполнится 61, то нет никакой разницы трудоспособная сестра или нет.
Вот интересующий нас абзац из статьи 32 Закона: «нетрудоспособных родителей либо других членов семьи, нуждающихся по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной (медико-реабилитационной экспертной) комиссии в постороннем постоянном уходе и не находящихся на полном государственном обеспечении, – при отсутствии других трудоспособных лиц, проживающих на территории Республики Беларусь, обязанных в соответствии с законодательством Республики Беларусь содержать указанных членов семьи и заботиться о них независимо от того, проживают они вместе с ними или отдельно, либо при наличии таких лиц, которые проходят срочную военную службу, службу в резерве».
Написанное в том ответе по части вашего вопроса далеко от истины. Во-первых, в Законе «О воинской обязанности и военной службе» нет никаких отсылок к Закону «О пенсионном обеспечении», во-вторых, в интересующем нас абзаце и не используется термин «нетрудоспособные члены семьи», а используется «другие трудоспособные лица…». В-третьих, даже из приведенной в ответе цитаты видно, что «нетрудоспособные члены семьи» и «трудоспособность» это совсем разные понятия, и единого определения трудоспособности во всех законах нет. В-четвертых, приведенная цитата из Закона «О пенсионном обеспечении» совсем не к месту просто потому, что в статье 35 написано про нетрудоспособных членов семьи в контексте получения пенсии по случаю потери кормильца, и не более того.
Даже если это все неверно и вам отсрочка положена, то не раньше чем через 2—2,5 года, а тогда уже и декретный отпуск закончится. Но если вдруг эту отсрочку и получите, то отпишитесь об этом потом, мне и другим будет интересно.
Хорошо, спасибо
Мы работаем над тем, чтобы наш проект развивался, а ответы были качественными и компетентными. Привлечение профессионалов и развитие требует финансов.
Сделайте пожертвование криптовалютой и помогите всем призывникам Беларуси!
Но, она же получает пособие по уходу за ребёнком, как указано в законе на основании справки о нетрудоспособности?Пособия по беременности и родам назначаются в связи с:
· беременностью и родами,
· усыновлением (удочерением), установлением опеки над ребенком в возрасте до 3 месяцев. Пособия назначаются на основании листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в порядке, установленном Инструкцией о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности (утверждена постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002 N 52/97).
В ответе из МО на вашем сайте, было сказано на подобный в чем то вопрос что если в дикрете то грубо говоря тоже можно получить отсрочку.