Прислали «скан» повестки работодателю на email. Законно?
Здравствуйте! На сентябрь 2024 года назначено переосвидетельствование, но повестку прислали работодателю по электронной почте уже сейчас.
Без собственных обследований, подтверждающих право на НГ, идти не собираюсь.
Подскажите, узаконен ли такой способ пересылки повестки, и действителен ли распечатанный «скан» повестки? Подпись пока не ставил.
Огромное спасибо заранее!
ОТВЕТЫ НА ВОПРОС (4)
Мы работаем над тем, чтобы наш проект развивался, а ответы были качественными и компетентными. Привлечение профессионалов и развитие требует финансов.
Сделайте пожертвование криптовалютой и помогите всем призывникам Беларуси!