Здравствуйте! На сентябрь 2024 года назначено переосвидетельствование, но повестку прислали работодателю по электронной почте уже сейчас.
Без собственных обследований, подтверждающих право на НГ, идти не собираюсь.
Подскажите, узаконен ли такой способ пересылки повестки, и действителен ли распечатанный «скан» повестки? Подпись пока не ставил.
Огромное спасибо заранее!