Договор подряда спасет от повесток?
Если уволиться с официальной работы и устроится туда же по договору подряда, спасет ли это от получения повесток на работе?
ОТВЕТЫ НА ВОПРОС (1)
Если военкомат не будет знать о месте вашей работы, то спасет.
Обязанности нет насколько знаю т.к знакомый работал по подряду и подлежал переосвед. Я думаю вам стоит поговорить с работодателем. Додумается ли военкомат искать вас по старому месту после увольнения тоже вопрос. А вы по прописке живете?
пока по прописке, но мне кажется не открывать двери всем подряд не так тяжело
Смотря сколько вам осталось до 27. Конечно лучше не жить по прописке, договорится с работодателем и работать по подряду или по подряду удаленно. Если права есть, то гаи могут остановить и вручить повестку, в жкх или рсц, или в поликлинике по прописке, но я думаю уклоняющиеся нгм не особо интересны. Ук вам не грозит максимум штраф
осталось полгода, поэтому все эти моменты особо не волнуют, самое главное чего хочется избежать это получение повесток на работу и по прописке
Подряд — это гражданско-правовой договор, а не трудовой. Отсюда и отсутствие необходимости воинского учета Вас на месте работы и обязанности по вручению повестки
Мы работаем над тем, чтобы наш проект развивался, а ответы были качественными и компетентными. Привлечение профессионалов и развитие требует финансов.
Сделайте пожертвование криптовалютой и помогите всем призывникам Беларуси!
ну по подряду есть обязанность у нанимтеля сообщать в военкомат о том что сотрудник утроился или нет?