Как работодатель должен вручать повестку?
Здравствуйте!
Ситуация следующая: в мой выходной день (сменный график работы) мне позвонили на мобильный телефон и сказали, что это отдел кадров (он находится не на моем рабочем месте, а по другому адресу) и сообщили, что мне пришла повестка из военкомата. Также уточнила, что там указано явиться немедленно для уточнения учётных данных. Это было в пятницу. Я ответил, что на работе буду в среду. Я так понял, что в среду повестку пришлют и вручат мне под подпись. Но ни в среду, ни в четверг никто ничего не прислал. Я поинтересоваться у начальника, не приходила ли повестка? Он был не в курсе и позвонил в отдел кадров. Там ответили, что выслали фото повестки мне в Вайбер (!). И все. Я ничего не подписывал и не видел. Повестку по факту не получал. Можно ли игнорировать эту ситуацию и что может быть со стороны военкомата?
ОТВЕТЫ НА ВОПРОС (2)
Да можно, до тех пор пока не придет настоящая повестка, где от вас потребуют роспись оставить на корешке
если это сборы, то скорее всего кандидаты нашлись и военкомат забил
PS хочешь индивидуальную консультацию? Запишись и оплати в тг.
Мы работаем над тем, чтобы наш проект развивался, а ответы были качественными и компетентными. Привлечение профессионалов и развитие требует финансов.
Сделайте пожертвование криптовалютой и помогите всем призывникам Беларуси!