Заканчиваю учёбу. Вопрос про приход повестки?
Заканчиваю учёбу в конце января. Хотел поинтересоваться тем что после учебы дают 31 дней отпуска
Мне с учёбы говорят что если я получу повестку и не проработаю 1 день, армия не будет считать в срок отработки. Что будет если я возьму полный отпуск в 31 день и во время этого отпуска получу повестку, но после окончания отпуска я собираюсь идти отрабатывать.
ОТВЕТЫ НА ВОПРОС (2)
Окончил бюджет вуз 30 июня 2023, свежий опыт так сказать, в направлении на распределение было указано явиться к 1 августа (потому что оканчивал вуз летом, а не зимой). Думаю, в этом и есть «отпуск» для тех, кто еще не трудоустроен по месту распределения.
Для тех, кто трудоустроен по месту распределения еще до распределения: если наниматель мб обязан предоставить такой отпуск на месяц или меньше (по усмотрению выпускника), то точно не обязан оплачивать — только если сам захочет.
Если выпускник уже трудоустроен у этого нанимателя, а отпуск на месяц до начала отработки отказываются давать, я рассматривал вариант просто не выйти на работу и чтобы обязаны были уволить за прогулы — сразу после окончания вуза или лучше ДО. А через месяц после окончания вуза принес бы нанимателю к 1 августа это заветное направление на распределение и по нему бы приступил к отработке, а если бы наниматель не согласился принять по направлению, то пишет письменный отказ или вызвать милицию, чтобы зафиксировали, что ты явился и наниматель не хочет давать письменный отказ (зафиксировать отказ нанимателя письменно обязательно, чтобы потом не взыскали деньги с выпускника в суде). Потом с этим отказом в вуз за перераспределением. Таким образом, и от отработки бы НЕ отказался, и в отпуск за свой счет сходил)))
По поводу связи армии и распределения, что мне удалось нарыть ранее: по желанию выпускника, ОБЯЗАНЫ зачесть в срок обязательной отработки срок службы в армии. По желанию выпускника, потому что есть выпускники, к-рые, отслужив в армии, сами хотят вернуть статус «молодого специалиста» на весь срок распределения с вытекающими льготами.
То, что говорят отработать хоть 1 день — честно, впервые слышу, выглядит очень подозрительно даже сама формулировка про 1 день, я бы обратился к профильным юристам по вопросам распределений, благо таких еще не лишили лицензий, как некоторых с известными событиями.
Технический момент по датам: если в конце января оканчиваете учебу, то месячный «отпуск» максимум до конца февраля. Как мне ранее ответили на этом сайте, весенний призыв обычно начинают 1 февраля, беготня по повесткам и медкомиссиям, а отправка в войска — примерно 25 апреля, т.е. до 25 апреля будете «на гражданке». Т.е. если не планируете приступать к отработке до начала отправки в армию, то получается, что откажетесь от распределения, еще не поступив на службу в армию. А во всех типовых случаях, к-рые я смотрел, человек был уволен с работы по распределению именно в связи с призывом в армию, а не за месяц до армии… Выглядит странно, смогут ли вам потом зачесть армию в отработку, если откажетесь от отработки еще до отправки в армию… Поэтому я выше и писал, что в таком случае бы проконсультировался с профильными юристами, чтобы полистали судебную практику.
Я предполагаю в вашем случае, что наниматель планировал принять вас на работу на 1 день после месячного отпуска, а потом дать отпуск за свой счет до того дня, пока вас не отправят в армию, но все равно после начала отработки дать или не дать отпуск за свой счет до вашего момента призыва — решит наниматель, а может и придется поработать.
Если месячный отпуск закончится в конце февраля, а вы после него не явитесь на работу по распределению вообще, то наниматель обязан сообщить в вуз, что человек не явился на работу, и вуз начинает готовить документы в суд для исполнительных листов о взимании средств. Повлияет ли как-то то, что через месяц после этого в конце апреля вас отправят на службу? Вот в чём вопрос
Вы по-любому успеете отработать один день
Повестка в военкомат еще не значит отправка. Ваш отпуск закончится в конце февраля, верно? До первых отправок остается почти два месяца. Так что поработать вы успеете. А уволить по первой повестке вас не обязаны. Это могут сделать лишь в день отправки в войска, если она состоялась.
Но даже если бы и не успели приступить к работе, то проинформировали вас неверно.
«Выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу и до указанного в свидетельстве о направлении на работу срока прибытия в организацию призванный или добровольно поступивший на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие войска и воинские формирования, письменно уведомляет об этом учреждение образования и нанимателя».
Это все, что вы обязаны сделать, если не успеете начать работать.
И, кстати, после службы уже можно не отрабатывать, если только вы не целевик
Не очень шарю, но возможно логика такая, что день срочки (так как вы на ней 24 часа, из них 16 часов бодрствуете и чем-то занимаетесь чаще всего, а не 8 работаете как все) учитывается как два дня по контракту. По военному точно, возможно и по трудовому тоже
Призывник-1027946, да нецелевикам можно не отрабатывать. Даже если служить полгода после военной кафедры.
В том же постановлении, о котором вы говорите, ясно написано, что целевики обязаны доработать распределение. Не знаю точно, чем это юридически обосновано, но вообще логично. Целевики, по сути, поступали без конкурса, на халяву. Но за это платили увеличенной отработкой. И что, после армии уравнивать их с бюджетниками?
К тому же, обычные бюджетники не так много и выигрывают от этого, если уж разобраться. Минимум два-три месяца отработки + год службы. Месяцев 9 максимум выйдет
там написано только про обязанность целевиков доработать распределение, а про обычных бюджетников не написано, верно?
У бюджетников три опции:
не отрабатывать;
зачесть армию в срок отработки;
доработать, не засчитывая армию в срок отработки.
Мы работаем над тем, чтобы наш проект развивался, а ответы были качественными и компетентными. Привлечение профессионалов и развитие требует финансов.
Сделайте пожертвование криптовалютой и помогите всем призывникам Беларуси!
По поводу после службы не отрабатывать тоже очень интересовал вопрос. В кодексе об образовании формулировка типа «служба освобождает от оплаты средств за обучение распределенцев».
В специальном постановлении о распределении формулировка типа «по желанию могут зачесть службу».
Некоторые бывшие одногруппники говорили, что обычным распределенцам без целевого после службы можно не отрабатывать, даже если они окончили год военной кафедры и потом отслужили всего полгода.
В интернете нашел, что были судебные решения по ЦЕЛЕВИКАМ (обычных бюджетников не нашел) — типа целевик год отслужил, обязан отработать оставшиеся месяцы.
Если честно, не понимаю принципиальную разницу между целевиком, которому работать 5 лет, он отслужил 1 и обязали остальное выплатить по суду. И бюджетником, которому работать 2 года, отслужил год.